Редактирование: Цепь командования (раздел)

===[[File:Generic hop.png|64px]] [[Head of Personnel|Глава персонала]]===
Равный ранг со всеми остальными главами, которые ниже капитана. Становится исполняющим обязанности капитана, если прежний капитан погиб или пропал без вести. Отвечает за подбор персонала и кадровые вопросы. Имеет власть над сервисным отделом, а именно над должностями: [[Janitor|уборщик]], [[Chef|повар]], [[Barman|бармен]], [[Clown|клоун]], [[Mime|мим]], [[Assistant|ассистенты]], [[Lawyer|адвокат]], [[Chaplain|священник]], [[Curator|куратор]], и [[Botanist|ботаники]].

Глава персонала может быть как находкой, так и худшим вариантом, чем клоун, надувающий бананы на станции. Он может наслаждаться престижем или чувствовать себя прикованным к [[Computers#ID_Modification_Console|ID компьютеру]]. Если вы оказались на этой профессии, извлеките из нее максимум пользы, выполняя свою работу правильно.

'''1. Поддержите капитана.'''

Всегда будьте на стороне капитана, по крайней мере публично. Помните, что, поскольку вы подхватите его знамя, в случае, если капитан погибнет. Работайте в команде, чтобы руководить экипажем. Если капитан требователен, будьте убедительны. Если капитан мягкосердечен, будьте наставником. Это значит, что все, кого раздражает его стиль руководства, скорее всего, будут следовать вашему, но это также означает, что он должен вам доверять. Заслужите это доверие, часто используя командный чат (:c) и подчиняясь ему в таких важных вопросах, как назначение новых глав или вызов шаттла. Однако поймите, что вы не превосходите других глав станции. Вы просто сидите по правую руку от капитана, вам доверена консоль с доступами на станции, в то время как все остальные главы должны умолять вас о доступе даже в бар. Работайте в команде.

'''2. Защищайте права членов экипажа.'''

Только капитан может санкционировать смертный приговор, и иногда вам поручают судить процессы по [[Space Law|космическому закону]]. Обычно вы считаетесь самым беспристрастным жюри для этой задачи. Кроме того, Служба безопасности часто совершает эксцессы, а капитан либо мертв, либо очень занят. По этим причинам вы должны быть уверены в том, что призываете к суду за серьезные преступления. Хотя это может поставить вас в противоречие со службой безопасности, вы увидите, что они фанатично преданы своему делу. Этот хрупкий баланс сил предотвращает эксцессы против экипажа. 

'''3. Следуйте принципу наименьших привилегий.'''

Выдавая дополнительного доступа или создавая новую профессию, спросите себя, насколько необходим доступ для выполнения задания. Если трудолюбивый инженер хочет получить доступ к EVA, подумайте, действительно ли ему нужен такой доступ или достаточно просто открыть ему дверь, пока он достает скафандр. Если капеллан активно занимается поиском тел, но ему часто требуются люди, чтобы открывать двери, возможно, риск предоставления ему большего доступа меньше, чем выгода от повышения эффективности его работы. Подобные решения позволяют обезопасить станцию от воров, пробирающихся к своим целям, и сократить число случайных арестов, производимых службой безопасности за предполагаемое проникновение на территорию. Не забудьте записать на листке бумаги, что они имеют повышенный доступ или привилегии, и поставить на нем печать, чтобы уборщик мог доказать, почему он моет полы в Медбее.

'''4. Поговорите с экипажем.'''

Капитан нервничает, когда кто-то долго стоит рядом с ним. ГСБ слишком занят избиением клоуна.  РД в огне, СМО по локоть в крови, СЕ пытается согреть всех и заставляет дышать в вакууме, а квартирмейстер занят продажей ящиков и плазмы. Вы - единственный руководитель, способный найти время и выслушать экипаж. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Устраните межличностные и межведомственные проблемы, которые вы обнаружите в ходе этих бесед, и не дайте недовольству перерасти в горе. 

'''5. В первую очередь управляйте своим отделом.'''

Следите за тем, чтобы уборщики выполняли свои обязанности, поручайте шеф-повару организовывать питание - это первое, что нужно сделать после распределения должностей и изменения доступа. Понижение в должности нерадивых сотрудников службы безопасности или замещение отсутствующего руководителя отдела также входит в ваши обязанности, но идти в другие отделы и руководить ими на глазах у их глав - это дурной тон и, скорее всего, вызовет к вам неприязнь. Всегда согласовывайте понижение в должности с главами, а в идеале - пусть все главы знают, что могут лишить должности своих подчиненных.



'''Необходимые знания:''' Как пользоваться консолью идентификации. Примерное представление о том, как распределяется доступ по всей станции. Что должна делать Кухня, Гидропоника и Уборщик?

'''Раундстартовый список дел:''' Оставайтесь за своим рабочим столом хотя бы первые 10 минут раунда, чтобы распределить неустроенный экипаж по отделам.

'''Основные задачи:''' Устраивайте и увольняйте экипаж.

'''Основные проблемы:''' Ваш отдел (отдел сервиса) никогда не признает вас своим начальником. Вы должны сделать так, чтобы это осталось в прошлом!